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英国ladbrokes:关于发展数字集成电路和操作系统战略看法

 发布时间:2022-08-08 18:56:33 来源:英国ladbrokes网址 作者:英国ladbrokes官网

  发展半导体芯片现在是重点,讨论很热闹,政府花钱不少效果不大,问题在哪里?其实就是市场化发展。半导体产业都是中国的短板,包括大功率器件,模拟器件,数字集成电路。本文主要讨论数字集成电路。

  西方科技发展都是从基础做起,逐渐发展成型,有先发优势,并且公司实力也很强大,市场化发展当然问题不大,到现在已经形成了完备的标准化系统和知识产权保护壁垒。中国如果也采取市场化发展几乎是不可能超越的。

  那么是不是不可能发展,不能弯道超车了呢?不是!发展战略应该是政府组织,系统化发展。我认为的战略应该是:

  1,标准先行:标准要瞄准高起点。比如CPU要建立包括操作系统,软硬件接口标准。

  2,弯道超车:尽可能的抛开落后的兼容,比如CPU,直接上全64位系统,主要是指全64位数据指针堆(比如64K),那么就可以实现更高的运算效率,并开发出全新的指令系统。这样用全新的操作系统也就顺理成章了。当然这只是我的看法,旨在提供一种思路。

  3,系统基本成型后,建立配套应用软件开发机构,同时引导社会各专业机构瞄准新标准开发。

  1,政府完全可以用增发货币来解决,不需要贷款,动用税收,也不会形成债务,用不着急功近利。这样的增发货币增加点消费而已,不会有多大的通胀压力。

  2,其实科研经费最大的一块是工资,政府组织可以不以高收入,而是用稳定的社会保障吸引人才,就像公职人员。

  3,把所有开发费用与个人收入完全分离,个人无法占有项目资金就没有了贪腐的渠道。这样开发经费就可以按需供给,用不完就全部退回。

  5,开发组织内部不搞知识产权,技术路线,研发进度,成果内部公开透明,统筹设备调配,人员多搞点自愿组合,表彰鼓励协作,防止过度竞争,不要搞市场经济那一套恶性竞争。

  我认为管理教育都应该竟可能强调官兵一致,那样会有最高的协作效率。这种机制下培养出来的人品德会发生变化,在项目结束后调配到政府机关,公有制部门都会发挥好作用。

  其实中国人才并不少,多用点人也无所谓。多设点课题组,多点技术方案同时进行也行,可以解决就业和人才浪费问题。。人才是在实践中培养,涌现出来的。

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